募集要項

新卒採用について

雇用形態

正社員（無期雇用）

※試用期間あり（入社後3カ月）　労働条件の変更無し

募集職種

• （1）総合職　営業
• （2）総合職　技術
• （3）総合職　事務
• （4）基幹職　営業事務

仕事内容

• （1）総合職 営業（法人営業）
  　 　 担当顧客に日立グループの製品・システムの提案、販売を行い顧客の事業拡大、競争力向上に貢献。


• （2）総合職 技術（設計・施工管理）
  　 　 プレ提案、設計から積算・工事手配・施工管理など専門知識を活かし営業と協力して工事完成をめざす。


• （3）総合職 事務
  　 　 会社経営における手続きやお金の管理、営業活動を支援。より良い組織を運営するために、主体的に物事を考え、企画立案・運営も行う。


• （4）基幹職 営業事務
  　 　 職場において幅広くサポート業務を行い、チーム運営に貢献。

＜変更の範囲＞
職種別採用を行っており、基本的には同職種内でのローテーションや担当変更を行いますが、希望・状況に応じて別の業務を担当してもらう可能性があります。

応募資格

2027年3月末までに
高専/短大/専門/大学/大学院を卒業見込みの方

募集学科

文理不問

勤務地

・京阪エリア（大阪、京都）
・三重エリア（四日市、松阪）
（在宅勤務制度あり）

＜就業先変更の範囲＞
本社および全支社、営業所

※基本的に入社時の配属事業所から 転居を伴う異動はございませんが、 将来幹部として複数部署の経験を 積んでもらう可能性や、 必要に応じて配置転換を依頼する可能性がございます。

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間（1日）：7時間45分
フレキシブルタイム：5:00〜22:00

備考：所定労働時間：8:50〜17:20

給与

（1）総合職

高専／短大／専門　卒業見込みの方
月給：225,000円（※基本給：225,000円）

大学　卒業見込みの方
月給：256,000円（※基本給：256,000円）

大学院　卒業見込みの方
月給：264,000円（※基本給：264,000円）

（2）基幹職

高専／短大／専門　卒業見込みの方
月給：218,000円（※基本給：218,000円）

大学　卒業見込みの方
月給：240,000円（※基本給：240,000円）

大学院　卒業見込みの方
月給：246,000円（※基本給：246,000円）

2025年4月実績
2026年4月に総合職月給5,000円、基幹職月給4,000円ベースアップ予定

手当

時間外勤務手当：全額支給
通勤手当：全額支給
扶養手当：8,000円／名
住宅手当：上限20,000円／月
現場管理手当：2,000円／日

昇給

年1回（4月）
備考：2025年度 全社平均12.0％　※ベースアップ、賃金見直し含む
　　　2024年度 全社平均3.6%

賞与

年2回（6月・12月）

備考：2025年度 全社平均7.4カ月（業績連動・査定対象者平均）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇：20日（時間単位取得可）

※試用期間3カ月間は8日、入社3か月後に12日追加付与
年度途中入社の場合月割りで付与
その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、予防休暇、ライフサポート休暇等

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））労災上乗せ保険、退職年金制度、財形貯蓄制度、社内融資制度、持株会制度、短時間勤務制度、日立保険組合の契約施設の利用、カフェテリアプラン

＜2027年3月卒業予定者向け＞

• 

＜2028年3月卒業予定者向け＞

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